見圳客戶端·深圳新聞網5月13日訊 中國太保，立足上海、服務全國、放眼全球的一張標志性“金融名片”，一家沖進《財富》世界500強、排名節節攀升的大型保險集團，正加速挺進高質量發展的新時代。
尤其是過去三年，以董事長孔慶偉為首的第八屆董事會銳意進取、主動求變、務實創新，開啟戰略轉型2.0，實現了經營業績的穩健增長和綜合實力的穩步提升，在公司發展史上畫下了濃墨重彩的一筆。
優化治理，科學管理
火車跑得快，全靠車頭帶。三年來，董事會頻頻出招、屢有建樹的背后，正是中國太保不斷健全和完善公司治理體系、優化公司治理決策機制的結果——
2017年4月，中國太保在上海國資國企中率先將黨建工作要求納入公司章程，確定黨的領導在公司治理中的法定地位，完善雙向進入、交叉任職；2017年9月，為進一步加強集團一體化公司治理機制，提升對子公司的戰略管控能力，啟動子公司董事會換屆，并委派相關條線負責人擔任子公司董事及派駐董事會秘書；2018年4月，完善“三重一大”決策機制，確保黨組織對重大決策事項前置討論研究，實現黨的領導和公司治理的有機結合；2018年8月，啟動新一輪高管布局，市場化選聘職業經理人，完善經營層職位體系，通過引進外腦、內部公開選聘等方式，建立起市場化人才選拔機制；2019年9月，為進一步優化公司股權結構、提升公司治理水平、穩步推進國際化布局，緊鑼密鼓啟動GDR發行并在倫交所上市的方案，中國太保有望成為中國保險業首家A+H+G股上市企業和上海首家發行GDR的企業，此舉也將有力助推上海國際金融中心建設，進一步實現公司體制機制的市場化改革。
三年來，憑借在公司治理領域的良好實踐成效，中國太保贏得監管部門及資本市場的高度認可，先后榮獲2017年度香港公司管治卓越獎、2018年度香港董事學會“杰出董事會獎”和“杰出董事獎”，并在2019年連續第六年蟬聯上交所年度“上市公司信息披露A類評價”。
香港董事學會評審團授予集團董事長孔慶偉“杰出董事獎”時曾評價道：“中國太保新一屆董事會成員來自多元背景并具備專業經驗，對公司業務和發展策略有著深入的理解”。孔慶偉更直言：“中國太保的愿景是成為行業健康穩定發展的引領者，我們將牢牢把握高質量發展主線，這是基于我們對中國保險市場的了解，是基于我們對1.39億客戶的尊重，更是基于我們不走彎路、對可持續發展的不懈追求。”
主動求變，價值穩增
戰略引領，是董事會作為“大腦中樞”的核心功能。從產險、壽險到資產管理、科技賦能、協同管理，中國太保第八屆董事會在完備的治理決策機制下，一以貫之推動核心動能轉換，提升經營能力，價值穩定增長。
在產險業務板塊，商車改革對客戶經營和續保提出了更高要求，非車險新興業務發展對風險管控能力提出了更強挑戰。3年間，中國太保產險以“對標先進、轉換動能、區域突破”為抓手，綜合成本率持續優化，保險業務收入增速高于行業整體。車險客戶經營能力不斷增強，續保業務已成為車險增長的主要動能；農險、保證險、責任險等新興領域高速發展，非車險保險業務收入占比大幅提升。2019年，在國內86家財產險公司保費增速、ROE、償付能力充足率、財務杠桿、總資產的綜合競爭力排行榜中，中國太保產險排名翹楚，充分體現了核心動能轉換成效。
在壽險業務板塊，面對行業進入新周期，個人業務新增長動能尚未完全建立等挑戰，中國太保壽險“聚焦價值、聚焦隊伍、聚焦賦能”，堅持內涵式發展道路，優化產品結構，持續提升長期保障型業務占比，推動新業務價值率保持在高位；同時，基于客戶需求提升服務能級，加快“太保家園”養老產業布局，推廣“太保藍本”健康管理服務，“產品+服務”邁出關鍵步伐。
在投資板塊，隨著長端利率的下行趨勢，保險資金投資收益持續覆蓋負債成本的難度上升，中國太保堅持“穩健投資、價值投資、長期投資”，董事會一方面基于負債特性，不斷優化資產配置，動態把握各類市場機會，加強前瞻性研判，提升資產負債匹配和大類資產配置能力；另一方面持續優化內部委托受托機制，提升市場化發展能力，實現集團管理資產規模穩步增加，第三方資產管理規模高速增長。
在科技賦能方面，加快推動線上化經營，提升響應能力。打造“太保云”核心業務系統，實現億級用戶響應；推動羅涇數據中心投產，形成“兩地三中心”的科技支撐體系；統一“太平洋保險”APP，打造“千人千面”的智慧運營能力；完善“家園”數據庫，增強數據分析服務輸出能力等。
在協同發展方面，堅持融合共生的協同發展理念，推動個人客戶協同業務的精細化管理，實現客戶價值的深度挖掘，提升交叉銷售能力，提高客戶黏性和價值貢獻度；實現法人業務協同機制的常態化建設，形成“一個太保”的一攬子客戶服務格局，支持長江養老職業年金全國布局，把協同優勢轉化為協同價值。
集團提供戰略支持，各業務板塊有條不紊地執行好各自戰術，齊心協力推動中國太保邁上新臺階，一組組靚麗的數據便是最好的例證：在第八屆董事會的三年任期中，集團保險業務收入從2016年的2340.18億元持續增長到2019年的3475.17億元，年復合增速14.1%；集團歸母凈利潤年復合增長32%，尤其是2019年盈利創出公司上市以來新高，達到277.41億元，同比大漲54%，與三年前相比翻了一番；集團管理資產以年復合18.3%的速度增長，2019年末已突破兩萬億元；集團總客戶數攀升至1.39億，三年間增長了3412萬；每股凈資產從2016年的14.54元增長到2019年的19.69元；每股內含價值提升到43.70元，夯實了公司長期估值的堅實基礎。
業績持續向好的同時，中國太保的品牌價值持續提升，在全球品牌價值評估和戰略咨詢機構Brand Finance剛公布的“2020年全球價值保險品牌100強”榜單，中國太保連續第3年排名全球第6，品牌價值同比增長31%，品牌強度指數從68分躍升至78分，成為全球前十大保險品牌中品牌價值和品牌強度增幅的翹楚。此外，中國太保還積極與投資者共享經營碩果，成為資本市場慷慨的分紅者。自2007年上市以來，中國太保堅持每年現金分紅，近年來分紅金額穩步提升，分紅率始終保持在較高水平。2019年，中國太保決定每股分紅1.2元，同比增長20%，按此計算，上市以來，中國太保平均分紅率高達47.3%。
勇于擔當，彰顯責任
作為一家有溫度、有情懷的大型綜合保險集團，中國太保董事會始終把服務國家戰略、保障社會民生放在突出位置。
一方面，積極服務國家戰略，做優做強保障能級。打造進博服務2.0模式，為第二屆進博會提供總保額逾5000億元的綜合保險保障；主動作為，積極對接“臨港自貿區新片區”“長三角一體化”等國家戰略，參與上海臨港定向增發項目和長三角協同優勢產業基金；全力打造以“技術、產品、制度、研究創新”為核心的農險品牌，支持鄉村振興戰略；積極響應“一帶一路”倡議，海外業務已覆蓋超過120個國家；與國科控股、國新控股簽署戰略合作協議，推進科技與保險的深度融合，助力科技強國戰略。
另一方面，深化長效扶貧機制，守護人民美好生活。2019年，中國太保積極響應國家號召，聚焦重點扶貧領域，公司各類精準扶貧項目共覆蓋全國建檔立卡貧困戶513.3萬人，為貧困地區提供總保額2.3萬億元的風險保障；“防貧保”為全國24省210個區縣逾8000余萬臨貧、易貧人群提供總保額2.94萬億元防貧保障；全司員工以購代捐、以買代幫，通過“彩虹”精準扶貧公益平臺全年實現愛心幫扶金額逾1800萬元；255名優秀干部在全國27個省180個定點村開展駐村幫扶基層履職；員工自發捐款2000萬元，建造“三江源生態公益林”，共護“中華水塔”——三江源地區的生態環境。憑借在防貧領域的先發優勢和突出成效，中國太保獲頒全國扶貧工作至高獎項——2019年全國脫貧攻堅獎組織創新獎，成為該獎項創辦4年來僅有的獲獎保險企業。
而面對今年初新冠肺炎疫情，中國太保第一時間挺身而出，投身全民抗疫，第一時間調配資金和防疫物資，投向疫情最嚴重地區；研發專屬保險解決方案，通過擴責任、延期限、增服務等方式，支持重點領域復工復產復商復市；積極適應客戶需求和行為變化，加快線上化進程，提供全天候多渠道線上服務，在疫情防控的關鍵時刻有效提升了服務的便捷性和可得性。
務實創新，未來可期
可以說，中國太保用了短短三年時間，便完成了公司發展史上的一次華麗轉身，開啟了轉型2.0的全新征程。
5月12日，中國太保新一屆董事會全新亮相，孔慶偉當選第九屆董事會董事長，并提出了“四個不變”的莊嚴承諾，即中國太保對保險行業長遠發展空間的信心不變，追求高質量發展的初心不變，謀求客戶導向的決心不變，堅守合規風險的耐心不變。
未來，中國太保將繼續保持戰略定力，做好自己該做的事。一方面，持續提升公司治理水平，依照董事會確定的“成為行業健康穩定發展引領者”的戰略愿景，不斷提升公司治理水平，夯實戰略實施的根基。另一方面，以確定性的轉型，應對不確定性的外部挑戰，堅定不移地把轉型進行到底。全力推進長期激勵約束機制建設，增進人才和組織健康活力，同時強化轉型項目落地，圍繞創新科技賦能、大健康產業布局、協同融合發展等關鍵領域，推動長期能力建設，打造公司發展新動能。
明年，中國太保就將迎來建司30周年的重要里程碑時刻，站在新時代，踏上新征程，一個更進取、更健康、更富創造、更有活力的中國太保，讓我們拭目以待！（通訊員 張雅捷）