見圳客戶端·深圳新聞網5月25日訊 為做好隊伍廉潔建設，近年來，中國建設銀行深圳市分行貫徹落實紀檢監察工作要求，多舉措落細抓實干部隊伍紀律作風建設。

專業素質能力“提上去”，紀律作風建設“不放松”。中國建設銀行深圳市分行紀委貫徹落實中央紀委國家監委駐中國建設銀行紀檢監察組工作部署，將“突出深學實干，全力推進專業素質能力提升年活動”與“堅持刀刃向內，深化開展‘講政治、強擔當、守底線’紀律作風建設”同步推進、相互融合，下大力氣把紀檢隊伍建強、讓干部過硬。

舉辦“紀檢實務培訓”，細化指導與點評，增強“會干”能力。立足派駐改革后的新形勢新要求，針對業務弱項和能力短板，深圳市分行紀委先后舉辦“政治生態綜合分析研判”“信息宣傳及調查研究”等專題培訓，從系統講解“政治生態考核指標體系構建”情況切入，結合日常工作實際，細化紀檢條線監督執紀問責工作。

施行“團隊作戰”，上下貫通協作，提升“實干”本領。深圳市分行紀委全面盤點條線人員素質能力、專業特長，優化組合搭配，以共同完成專項任務方式、發揮團隊個體所長，實現團隊內部優勢互補，在“實干”中增強履職本領和上下貫通協作合力。

開展“調查研究”，廣泛聽取員工“真”聲音，壓實作風建設。圍繞“基層員工對派駐改革后分行紀檢工作的意見建議”和“形式主義官僚主義問題整治”兩大主題，深圳市分行組織開展到轄屬二級分支行現場調研，與基層網點行長、支行部門負責人、一線員工進行訪談交流，細致了解有關情況，認真聽取相關意見建議。

建立“廉潔檔案”，對紀檢干部全方位“掃描”，強化內部監督。“自身硬”才能“敢碰硬”，深圳市分行紀委堅持做到“兩個全面”，建立健全紀檢干部廉潔檔案，全面掌握紀檢干部“廉情信息”，實現“線上監督”全面覆蓋。