李江紅和團隊伙伴們在一起（中國人壽壽險公司供圖）
為提升團隊整體素質，李江紅請知名講師、優秀精英前來授課教學。銀海團隊逐漸發展出以服務客戶為宗旨的客戶經營文化、銀海品牌文化以及以人為本的育才文化，最后形成了“事業的家、親情的家、心靈的家”核心理念。
李江紅帶領銀海團隊積極擁抱科技轉型，以數據服務產品全面貫通客戶經營、職場經營與隊伍經營全流程，探索出了壽險營銷數字化轉型的銀海模式。銀海團隊通過與總部科技團隊共同開發的保單體檢功能，為客戶家庭清晰展示各項保險責任。另一方面以家庭保障為核心，對客戶家庭保單保障責任進行評估分析，動態繪制每個家庭成員的保障分布圖譜，生成家庭保障評估報告。銀海團隊還與總部科技團隊合作，開發早會經營系統，構建了銀海團隊的線上標準化早會流程，實現了早會數據流動自動化。
據了解，“國壽名人堂”是由中國人壽壽險公司建立的個險渠道至高榮譽殿堂，以表彰多年從事個險營銷事業，在客戶服務、業績經營、助力公司高質量發展方面做出卓越貢獻，并在公司及行業起到標桿引領作用的模范銷售精英。2018年至今，經過層層嚴格篩選，共有李江紅在內的4名銷售精英入選“國壽名人堂”。
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