央視新聞2021年3月9日訊 近日，關于男士休產(chǎn)假、育兒假的話題備受關注。昨天（3月8日），在中央廣播電視總臺的兩會特別節(jié)目中，就有網(wǎng)友提出類似問題。白巖松表示：“我希望我這個回答能上熱搜。”隨后，這個話題真的上了熱搜。

白巖松：“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要草案中有一句話，探索實施父母育兒假。這是在實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略第一節(jié)：推動實現(xiàn)適度生育水平中出現(xiàn)的一句話。育兒假前有“母”字很正常，現(xiàn)在多了一個“父”字，這是否是對這位網(wǎng)友提問最好的回應呢？你的家鄉(xiāng)在探索范圍之內(nèi)嗎？我希望我的這段話能上熱搜，因為上完熱搜之后探索實施的速度應該會更快一些。 

關于“父母育兒假”，不少網(wǎng)友表示支持。

這種“新型假期”多地已在推行

湖北咸寧

2020年9月，湖北省咸寧市發(fā)布實施方案提出，有條件的機關、企事業(yè)單位可以自主探索實行符合本單位實際的育兒假，嬰幼兒父母雙方均可申請，假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。

遼寧

2020年7月，遼寧省征求社會各界意見，鼓勵用人單位對依法生育的夫妻，在子女3周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各10日育兒假。

福建

2020年3月，《福建省女職工勞動保護條例》通過，新增“鼓勵用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假”等內(nèi)容。

寧夏

2019年，《寧夏回族自治區(qū)婦女權益保障條例》提出，鼓勵用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女0至3周歲期間，每年給予夫妻雙方各十天共同育兒假。

（綜合工人日報等）