深圳新聞網2024年9月12日訊（記者 湯莎 通訊員 謝鵬）近日，金蝶集團“2024年金蝶健康K計劃”（以下簡稱“健康K計劃”）圓滿結束。據悉，金蝶員工們通過多種運動項目共同完成“健康K計劃”接力161198公里，長度可繞地球4圈，目前該計劃已進入運動獎勵金兌現階段。

開展運動激勵促進員工身心健康，是金蝶認為企業與員工雙贏的項目?！敖】礙計劃”是金蝶集團面向員工發起的運動項目，距今已連續舉辦5年，是金蝶集團踐行運動文化的重要項目之一，旨在通過提升員工的健康水平和身體素質，提升企業活力和生產力，助推金蝶邁向世界一流。

“健康K計劃”通過設置獎勵金，要求5人成團，在運動的輕松氛圍下，幫助員工在內部結識更多興趣相投的同事，鼓勵和督促員工進行科學化、常態化的運動。員工們在規定期限內，結伴組織開展跑步、徒步、騎行、籃球等多種運動項目，運動參與人數達5人或以上即可加入計劃，共同瓜分該項目給出的運動獎勵金?！?024年‘健康K計劃’吸引了16732人次參與，組織范圍覆蓋了全國42個城市，接力完成公里數已超出目標公里數81%，成功獲得運動獎勵金，目前已進入獎金兌現階段。”金蝶企業文化部的相關負責人表示。

2024年“健康K計劃”還設置了“金蝶世界環保日徒步”等公益活動，倡導員工到所在地綠地徒步并清撿垃圾助力環境整潔，金蝶集團10余個組織參與該項目。

“運動文化不但幫助金蝶加速邁向世界一流，也是金蝶積極響應和助力國家建設體育強國，全民健身戰略的重要體現。”相關負責人表示，“從2014年全民健身正式上升為國家戰略，到《關于構建更高水平的全民健身公共服務體系的意見》《全民健身場地設施提升行動工作方案（2023—2025年）》相繼出臺，全民健身戰略不斷向高質量發展邁進，企業有責任在企業內部倡導和開展運動健身項目，提升企業內部員工的健康水平，為全民健身國家戰略貢獻力量。”

（金蝶供圖）