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      中國足球將戴“工資帽”

      中國足球將戴“工資帽”

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      人工智能朗讀:

      對于中國職業(yè)足球而言,大手腳花錢、不計成本的引援可能將成為歷史。

      對于中國職業(yè)足球而言,大手腳花錢、不計成本的引援可能將成為歷史。《中國足球協(xié)會職業(yè)俱樂部財務監(jiān)管規(guī)程》(以下簡稱《規(guī)程》)即將推出,并配套推出2019-2021年職業(yè)俱樂部財務監(jiān)管指標(以下簡稱《指標》),涉及“注資帽”“薪酬帽”“獎金帽”“轉會帽”。

      足球業(yè)內(nèi)人士透露,此舉就是針對職業(yè)俱樂部存在的盲目投資、“天價轉會費”和部分球員過高薪酬、簽署“陰陽合同”、逃避稅款及欠薪等情況。

      這些指標借鑒國外聯(lián)賽治理經(jīng)驗,結合我國國情,經(jīng)各俱樂部充分討論,對各指標達成一致后,再經(jīng)中國足協(xié)執(zhí)委會審議通過后執(zhí)行相關指標,中國足協(xié)將采取多種措施監(jiān)督落實。

      具體措施一是設置俱樂部投資人注資限額(注資帽)。2019年中超、中甲、中乙俱樂部投資人的注資額同步下降,由各俱樂部議定指標,共同遵守,并在2020和2021賽季持續(xù)降低。期待經(jīng)過三年努力,使俱樂部投資回歸合理水平。

      二是統(tǒng)一俱樂部財務記賬規(guī)則,設定盈虧平衡線,提高俱樂部經(jīng)營收入。如虧損則支出受限,長期虧損則取消準入。聘請第三方對俱樂部進行統(tǒng)一財務審查,并公開基本財務數(shù)據(jù)。

      三是設置球員薪酬限額(薪酬帽)。具體措施包括:設置中超、中甲、中乙俱樂部薪酬總額占總支出的比例限額。2019賽季所有國內(nèi)球員重新簽訂勞動合同,薪酬待遇按稅前金額及新的標準重新簽訂。

      四是設置單場獎金限額(獎金帽)。2019賽季,各俱樂部同時大幅降低獎金,單場獎金限額由各俱樂部共同議定,賽季初須對獎勵標準進行公示,禁止以其他名目發(fā)放比賽獎金,嚴禁現(xiàn)金發(fā)放。

      五是設置球員轉會限額(轉會帽)。2019賽季繼續(xù)執(zhí)行原有的引援調(diào)節(jié)費政策,即:中超、中甲俱樂部引入外籍球員資金支出不超過4500萬元/人次,引入國內(nèi)球員資金支出不超過2000萬元/人次。對于2018賽季處于虧損狀態(tài)的俱樂部將收取等額的引援調(diào)節(jié)費,處于盈利狀態(tài)的俱樂部不需要繳納引援調(diào)節(jié)費。

      六是規(guī)范管理球員合同,堅決打擊陰陽合同和逃稅漏稅行為。中國足協(xié)將聯(lián)合國家稅務總局等部門予以監(jiān)督查處。


      [責任編輯:湯莎]
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