深圳商報2019年12月26日訊 （記者邱清月）臨近年末，又到了各家公司花式秀年終福利的時候了。“養雞大戶”圣農發展發布土豪式分紅預案，擬每10股派現15元，共計分配現金紅利18.59億元，近半數由實控人一家攬得。還有濱江集團發布超長年假及旅游津貼，讓廣大網友“羨慕嫉妒恨”！
圣農發展主打肉雞養殖，而今年養殖市場火爆使公司賺得盆滿缽滿。公司表示，預案具備合理性和可行性，兼顧了股東的當期和長期利益，不會造成流動資金短缺或其他不利影響。25日，圣農發展開盤漲超6%，后漲幅收窄至4%，報24.48元。
值得注意的是，今年7月，公司剛剛實施完成了去年年度分紅方案，每10股派現10元，共計派發12億元。如今發布的是今年前三季度的利潤分配預案。財報顯示，前三季度圣農發展凈利潤為27.05億元，派現金額占比68.72%。
實際上，如此大比例分紅，最大的受益者是其實際控制人。從三季報來看，圣農發展董事長為傅光明，總經理為其女兒，加上其配偶合計持有占圣農發展49.97%的股份。此次利潤分配，實控人一家將獲得9.29億元，約總額的一半。去年年度分紅，一家共獲得6.19億元。
此前，公司還發布股票激勵計劃，激勵對象為公司及其下屬子公司任職的董事、高級管理人員、中層管理人員及核心技術（業務）人員共235人。首次授予價格為每股13.57元。
截至12月25日，圣農發展前三季度每股分紅額為兩市最高。披露前三季度利潤分配方案的公司共計13家，全部都是現金分紅。其中，同仁堂分紅每10股派5元。
分紅是股東雨露均沾，那么濱江集團的福利則實打實的只給了員工。濱江集團通知規定春節放假19天。還派發2萬-5萬元不等的旅游津貼，員工司齡每增加一年，可另外增加1000元司齡津貼。根據年報，公司員工人數為1248人，若按平均數估算，本次預計發放旅游津貼超4000萬元。
公司解釋此舉是為了慶祝銷售額突破千億元大關，這也是公司首次突破千億元。今年前三季度，濱江集團實現營業收入99.39億元，同比減少18.75%；凈利潤8.61億元，同比增加21.83%。營收負增長原因是“納入并表范圍的項目結轉收入較上年同期減少”。濱江集團預計2019年歸母凈利潤將介于15.8億元至19.5億元，同比增幅在30%至60%之間。
到了年末，福利又成為熱門話題。記者發現，近年來上市公司“花式”發放年終獎，成功吸引了市場關注，甚至還助推股價大漲。
每年方大特鋼都會現場壘出“現金墻”。自2011年以來，已連續八年為員工發放紅包。同是“方大系”，方大炭素去年年終獎也壘起了“現金墻”。
宋城演藝的單身女員工去年收到一份特別年終獎，包括15天春節相親假，還有在今年12月31日前領取結婚證的，予以年終獎翻倍的獎勵。
近日有消息稱，阿里巴巴杭州總部的員工迎來了一大年終福利——植發套餐，憑員工卡即可進行毛囊檢測，這簡直就是對程序員的特殊關愛。騰訊公司上周為慶祝騰訊云完成100億元營收，發放陽光普照獎，人手一部新款蘋果手機，羨煞眾人。